我可以说“screen out sb”吗？

是的，但“screen sb out”更常见。

“Screen sb out”是正式用语还是非正式用语？

它是中性的，既可用于正式场合，也适用于非正式场合。

“screen sb out”和“filter out”有什么区别？

“Screen sb out”主要用于人，而“filter out”可以用于信息或事物。

我可以用“screen sb out”来形容事物吗？

通常它指的是人，但有时也可以用于物品或错误。

“Screen sb out”的意思及例句：如何使用这个短语动词

Q: “Screen sb out”是什么意思？

这意味着在检查或评估某人之后将其淘汰。

12 月 8, 2025

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由

Li Wei

于英语短语动词

“Screen sb out”是什么意思？

“Screen sb out” 意味着在检查或评估某人后，将其从某个群体或流程中移除或排除。

介绍

短语动词“screen sb out”通常用于根据特定标准筛选或过滤人员的场合。例如，在求职过程中，如果应聘者不符合要求，雇主会将其“screen out”。理解“screen sb out”的含义有助于学习者认识到该短语在招聘、安全检查或质量控制等不同情境中的应用。它适用于正式和非正式英语，使谈论筛选或排除个体时的交流更加清晰。

快速信息框

短语动词：screen somebody out
类型：及物动词
水平：B2
简短含义：经过检查或评估后将某人淘汰

结构（语法规则）

“Screen sb out”是一个可分离的短语动词。你可以将宾语（某人）放在“screen”和“out”之间，或者放在“out”之后。

screen somebody out (筛选掉某人)
screen out somebody (筛选掉某人)

两种说法都是正确的，但“screen somebody out”在日常口语中更常见。

如何使用“Screen sb out”？

在谈论根据标准或检查来剔除或排除个人时，使用“screen sb out”。它通常出现在招聘、安检或任何需要筛选人员的过程中。

例子包括：

Employers screen applicants out during interviews. (雇主在面试过程中会筛选出不合适的应聘者。)
Security staff screen visitors out who don’t have proper ID. (安保人员会将没有有效身份证件的访客拒之门外。)

例子

在申请工作时，许多候选人在面试阶段之前就被筛选掉了。

The company screened out several candidates who didn’t have the required experience. (公司筛选掉了几位没有所需经验的候选人。)
They screen out people who fail the background check. (他们会筛选掉那些未通过背景调查的人。)
Security personnel screen out visitors without badges. (安保人员会拦截没有证件的访客。)
The system automatically screens out users with incorrect information. (系统会自动筛除提供错误信息的用户。)
Screen sb out in a sentence: The HR team screened out unqualified applicants quickly. (人力资源团队迅速筛选出不合格的申请者。)

常见错误

人们有时会弄错词序，或者使用“screen out”时没有宾语。

Incorrect: They screened out quickly the candidates.
Correct: They screened out the candidates quickly.
Incorrect: Screen out the unqualified.
Correct: Screen out the unqualified candidates.

区别 / 同义词

“Screen sb out” 类似于 “filter out” 和 “weed out”，但它们之间存在差异。

Filter out:: 通常用于去除不需要的信息或物品，而不仅仅是人。
Weed out:: 非正式用法，通常指从一个群体或系统中剔除不良元素。
Screen sb out:: 专门针对特定标准对人员进行筛查和剔除。

常用搭配

有些词语经常与“screen sb out”搭配出现，这些搭配能帮助你更自然地使用这个短语。

screen job applicants (check candidates for jobs) (筛选求职者（审核应聘者）)
screen out unqualified candidates (remove those who don’t meet requirements) (筛选出不合格的候选人（剔除那些不符合要求的人）)
screen out visitors (check and exclude unauthorized people) (筛查访客（检查并排除未授权人员）)
screen out errors (remove mistakes or incorrect data) (筛除错误（去除错误或不正确的数据）)
screen out unsuitable participants (exclude people who don’t fit criteria) (筛选出不合适的参与者（排除不符合条件的人）)

现实生活对话

在一次招聘会议上，两位经理讨论了招聘流程。

Manager 1: We need to screen out the candidates who don’t have experience in marketing.
经理1：我们需要筛选出那些没有市场营销经验的候选人。

Manager 2: Yes, I’ll review the resumes and screen them out before the interviews.
经理2：是的，我会先审核简历，把不合适的筛选掉，然后再进行面试。

练习

Try to complete the sentences with the correct form of “screen sb out.”

The security team __________ visitors without proper ID.
During recruitment, HR usually __________ many applicants before calling them.
It’s important to __________ unqualified candidates early in the process.
They __________ users who enter wrong information on the form.

常见问题解答

“Screen sb out”是什么意思？ 它的意思是通过检查或评估后将某人筛除。
我可以说 “screen out sb” 吗？ 可以，但更常见的说法是 “screen sb out”。
“screen sb out” 是正式用语还是非正式用语？ 它是中性词汇，可用于正式和非正式场合。
“Screen sb out”和“filter out”有什么区别？ “Screen sb out”主要用于人，而“filter out”可以用于信息或物品。
我可以用“screen sb out”来指代事物吗？ 通常它指的是人，但有时也可以用来指物品或错误。