قياس شخص مقابل شخص: المعنى / الأمثلة / كيفية الاستخدام

ماذا يعني تعبير “Measure sb against sb”؟

“Measure sb against sb” تعني مقارنة شخص بشخص آخر لتقييم الصفات أو القدرات أو الأداء.

مقدمة

تُستخدم عبارة “Measure sb against sb” بشكل شائع عند مقارنة شخصين لمعرفة مدى تطابقهما في المهارات أو الشخصية أو الإنجازات. يساعد فهم معنى measure sb against sb المتعلمين على إدراك كيفية إجراء المقارنات في اللغة الإنجليزية. يُستخدم هذا الفعل المركب غالبًا في المواقف المهنية أو التعليمية أو اليومية للتعبير عن كيفية تقييم فرد ما من خلال مقارنته بآخر. يمكن أن يُحسّن استخدام هذه العبارة بشكل صحيح من مهاراتك في التواصل، خاصة عند مناقشة الأداء أو الصفات.

مربع المعلومات السريعة

  • الفعل المركب: Measure sb against sb (قياس شخص ما بمقارنة شخص آخر)
  • النوع: متعدٍ
  • المستوى: B2
  • المعنى: مقارنة شخص بآخر لتقييم صفاته أو قدراته

التركيب (قواعد النحو)

“Measure sb against sb” هو فعل مركب متعدٍ وغير قابل للفصل. لا يمكنك فصل العبارة بوضع مفعول به في المنتصف.

النمط الصحيح: قياس شخص ما مقابل شخص آخر

Example: They measured the new employee against the team leader. (قاسوا الموظف الجديد مقابل قائد الفريق.)

خطأ: لقد قاسوا الموظف الجديد مقابل قائد الفريق.

كيف تستخدم “Measure sb against sb”؟

استخدم هذه العبارة عندما ترغب في مقارنة شخصين. غالبًا ما تظهر في مناقشات حول المهارات أو الأداء أو السلوك أو الإنجازات. تشير العبارة إلى حكم أو معيار قائم على المقارنة.

يمكن استخدامه في السياقات الرسمية وغير الرسمية، مثل العمل أو المدرسة أو الحياة الشخصية.

أمثلة

عند توظيف موظفين جدد، غالبًا ما تقارن الشركات المرشحين بموظفيها الحاليين لإيجاد الأنسب.

  • It’s unfair to measure her against her brother; they have very different talents. (من الظلم أن نقارنها بأخيها؛ فكل منهما يمتلك مواهب مختلفة تمامًا.)
  • The coach measured the young player against the team’s star to see if he was ready. (قام المدرب بمقارنة اللاعب الشاب بنجم الفريق ليحدد ما إذا كان جاهزًا.)
  • We should not measure people against each other all the time. (لا ينبغي لنا أن نقارن الناس ببعضهم البعض طوال الوقت.)
  • She was measured against the company’s top salesperson before the promotion. (تمت مقارنتها بأفضل بائع في الشركة قبل الترقية.)
  • Measure sb against sb in a sentence: “You can’t measure John against Mark because they work in different departments.” (لا يمكنك مقارنة جون بمارك لأنهما يعملان في أقسام مختلفة.)

الأخطاء الشائعة

غالبًا ما يخلط الناس بين ترتيب الكلمات أو يحاولون فصل العبارة بشكل غير صحيح.

  • Incorrect: They measured against the manager the new intern.
  • Correct: They measured the new intern against the manager.
  • Incorrect: Measure someone with someone.
  • Correct: Measure someone against someone.

الاختلافات / المرادفات

“Measure sb against sb” يشبه “compare sb to sb”، لكن هناك فروق دقيقة. فـ “Measure against” غالبًا ما يشير إلى مقارنة أكثر رسمية أو تقييمية، بينما “compare to” يمكن أن تكون أكثر عمومية.

تشمل المرادفات الأخرى:

  • قارن شخصًا بشخص آخر — عادةً لتسليط الضوء على أوجه التشابه والاختلاف.
  • حكم على شخص بشخص — يركز أكثر على اتخاذ قرار بناءً على المقارنة.
  • مقارنة شخص بشخص — يُستخدم غالبًا في المسابقات أو الرياضات.

كل عبارة لها دلالتها الخاصة، فاختر بناءً على السياق.

التراكيب الشائعة

عند استخدام “Measure sb against sb”، غالبًا ما تظهر كلمات معينة:

  • Performance — “measure performance against a colleague” (الأداء — “قياس الأداء مقابل زميل”)
  • Standards — “measure someone against high standards” (المعايير — “Measure someone against high standards”)
  • Expectations — “measure her against family expectations” (التوقعات — “قياسها مقابل توقعات العائلة”)
  • Previous work — “measure current work against previous work” (العمل السابق — “Measure current work against previous work”)
  • Competitors — “measure employees against competitors” (المنافسون — “قياس الموظفين مقابل المنافسين”)

أفعال مركبة ذات صلة

إليك الأفعال المركبة المرتبطة بـ measure sb against sb:

حوار واقعي

إليك محادثة قصيرة تستخدم عبارة “Measure sb against sb”:

Alice: How do you decide who gets promoted?
أليس: كيف تحددون من يستحق الترقية؟

Ben: We measure each candidate against the current team leader’s performance.
بن: نقارن أداء كل مرشح بأداء قائد الفريق الحالي.

Alice: That sounds fair. It helps to see who fits best.
أليس: هذا يبدو عادلاً. من المفيد أن نعرف من هو الأنسب.

تدريب

Fill in the blank with the correct phrase:

  • They always ________ new hires ________ the most experienced staff.
  • It’s not right to ________ her ________ her older sister.
  • The coach will ________ the young players ________ last season’s champions.

الأسئلة المتكررة

  • Q:هل يمكنني قول “measure sb with sb”؟ لا، العبارة الصحيحة هي “measure sb against sb.”
  • Q:هل تعبير “measure sb against sb” رسمي أم غير رسمي؟ يمكن استخدامه في السياقات الرسمية وغير الرسمية على حد سواء.
  • Q:هل يمكنني استخدام “measure sb against sb” للأشياء؟ يُستخدم هذا التعبير بشكل رئيسي للمقارنة بين الأشخاص، وليس الأشياء.
  • Q:ما الفرق بين “measure sb against sb” و “compare sb to sb”؟ “Measure sb against sb” أكثر تقييمًا، بينما “compare sb to sb” أكثر عمومية.
  • Q:هل يمكن فصل عبارة “measure sb against sb”؟ لا، العبارة غير قابلة للفصل؛ يجب إبقاء الكلمات معًا.

Your Adblocker is also blocking Videos and Tests on this website.

Please turn off the Adblocker. Thank you.